日前，合肥市人社局发布了 《合肥市2017年度重点单位人才需求目录》。今年合肥市重点单位人才需求总量上升，被调查的610家企业共需求10029人，比去年增长了31.4%。
《目录》介绍了该市生物科学、软件和集成电路、新能源、家电、机械、新兴现代服务业等行业的重点单位人才需求情况，并首次将海外高端人才引进需求纳入调查范围。人才需求量位列前五的岗位类别依次是：技工(含普工)、电子电器、生产营运、销售和客服。样本企业需求总数中，普通岗位需求占总需求的80.49%，高级技术岗位占12.27%，高级管理岗位占6.74%，外国高端人才占0.50%。
调查显示，各类用人单位对海外高端人才的学历要求较高，硕士以下仅占15.87%，同时为他们提供的薪资待遇也较高，税前年收入20万元以上的达到82.5%;海外高端人才所需专业集中在计算机、电子信息工程、化工、设计研发等领域。
