习近平总书记站在历史与未来、国内与国际的交汇点上，满怀深情地回顾了中国共产党的光辉历程，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党发出高举旗帜、面向未来、面对挑战、不忘初心、继续前进的铮铮誓言。习近平总书记指出，实现中国梦要坚持以人为本，加快建设人才强国，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性。强调人才是创新的第一资源，是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。进一步强调创新人才培养对于加强党的建设、推进党和人民事业发展具有重要意义。
当前，昆明正主动服务和融入国家“一带一路”、长江经济带、京津冀协同发展等重大战略，加快建设立足西南面向全国、辐射南亚东南亚的区域性国际中心城市，当好云南经济社会发展的排头兵和火车头，在全省率先全面建成小康社会。面对繁重的发展任务，昆明比任何时候都更加迫切需要创新人才培养，助推昆明发展。市委十届七次全会提出了要全面实现“十三五”经济社会发展目标，早日建成区域性国际中心城市、率先全面建成小康社会、让人民群众生活得更幸福，必须靠人才做保证，必须遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，必须破除束缚人才发展的思想观念，使人才资源向经济社会发展第一线集聚，让他们人尽其才、才尽其用、用有所成。
坚持党管人才不在“管”。党管人才是巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是发挥党的优势，实施人才强市战略的根本保证。党管人才不是党组织简单地把人才管起来、统起来，样样都管、事无巨细，限制人才发展，而是要管全局，着力解决好人才队伍建设的关键问题。党管人才是党爱人才、兴人才、聚人才，主要是“管宏观、管政策、管协调、管服务”，党管人才不在“管”，重心在“聚人才、创条件”，包括规划人才发展战略，制定并落实人才发展重大政策，协调各方面力量形成共同参与和推动人才工作的整体合力，为各类人才干事创业、实现价值提供良好服务等。党管人才是党的组织制度的重要组成部分，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。昆明市委、市政府高度重视人才工作，主动适应经济发展新常态，围绕云南建设民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心引进培养人才，加快开放型经济建设，把加强人才发展作为转型发展之要、竞争制胜之本、富民强市之基，坚定不移地走人才强市之路。
坚持内培外引，不搞单一化。昆明市发展重点是要实现对内广泛培养本土人才，对外引进高层次人才双联动，实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。昆明要将高原特色都市现代农业等重点产业和创新创业等重点领域人才集聚中高端产业，以实现经济中高速发展的引领支撑作用，要进一步深化人才发展体制机制改革，激发人才创新创造创业活力。各类用人单位要提高对人才工作的重视程度，制定出有操作力的人才规划、人才工作制度和人才激励机制。在制定完善人才发展政策规划的同时，一要大力开发经济发展领域急需紧缺人才，包括工业强市战略急需的产业人才、适应面向西南开放的国际化人才等;二要大力开发社会发展重点领域专门人才，包括宣传文化人才、教育人才、医疗卫生人才等。
坚持创优人才环境，不搞片面化。要充分发挥昆明的气候优势、环境优势，创优人才“宜居宜业”发展环境，并进一步从优化人才的法制环境、人文环境、竞争环境、服务环境、创业环境、宜居环境等方面入手，细化到引才、用才、育才以及人才在创业创新各个阶段、各个方面都有齐全、配套的政策支持和保障，加强人才各方面的中长期福利待遇，抓实全市各级党委、政府健全人才工作体系、完善人才政策、提升人才服务品质的工作，确保政策落实见效，真正能引进、培育一批优秀人才，最大限度发挥其作用，构建良好的人才发展生态，做到让人才既为所用，也为所有，在昆明乐于奋斗、安于居住、公平竞争、享受服务。
坚持勇于创新，不畏失败。习近平总书记指出：“要在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，既要重视成功，更要宽容失败。”新时期的人才竞争已经成为地区之间综合实力竞争的焦点。作为国家“一带一路”规划中面向南亚、东南亚辐射中心的“中央处理器”，昆明的发展求贤若渴，市委、市政府已经出台了一系列措施，诸如“三五工程”、“551计划”、“借才引智”、设立“春城人才奖”等。目前，政府及各类用人单位要有“弯道超车”意识，敢于突破尝试，不拘一格，对昆明市中长期人才发展规划中的九大人才培育工程和人才开发八大计划进行评估、调整和完善的同时，力争寻求新的突破。昆明在实施人才新政的过程中，需要进一步解放思想，不断完善和创新支持人才创新创业的各项优惠措施，要在重要领域和关键环节取得突破性进展，在更加科学地创新、管理和激励八支人才队伍的基础上，培养和造就一支数量充足、门类齐全、素质优良、梯次衔接、布局合理的各类优秀人才队伍;形成更加科学高效的人才管理系统，建立健全开放引才、精心育才、科学用才的体制机制。以慧眼识才、诚意爱才、胆识用才、雅量容才、良方聚才;同时又要遵循人才流动规律，把握大的方针政策机会，乘势而为，不怕失败，构筑人才强市战略高地，让人才真正成为推动昆明创新、协调、绿色、开放、共享发展的引擎。
