2017年天津人才引进落户难易程度分析

来源:聘聘发布时间:2017-08-11

  人才引进、积分落户、居住证积分落户、学历提升、资格证考试、社保代办、专利转让。

  一. 2016年3月28日颁布的新细则: 1、由原先3个月社保申报条件变为连续本单位1年社保才有申报资格。 2、由原先证书当时即用变为上半年的证书下半年才能使用,下半年的证书来年才可以使用,这样使积分入户周期增长了半年到1年半的时间。

  二. 2016年7月25日颁布的新细则: 1、非天津市的证书不能直接使用,若想使用必须在天津市复核,这说明对政策要求更加严格,难度增大。2、证书必须于当今工作岗位保持一致,这就造成了: (1)大部分的证书不能使用,即使能用单位也不会轻易给开证明。(2)造成的结果就是综合各项总分低,连申请的资格几乎没有。



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