8月12日上午，天津市东丽区召开高层次人才表彰会暨人才工作会议，总结近年来全区人才工作，明确今后一个时期全区人才工作的主要目标和思路举措，进一步发挥人才辐射带动效应，为打造科技强区、都市新区和文明城区建设富裕文明现代化的美丽东丽，提供强有力的人才保障和智力支持。区领导尚斌义、孙富霞、钟书明、白凤祥、陈友东、刘克强、郝树民、王玉凤、孔宪义、张庆岩、杨灏、郑立、路新春出席。
尚斌义在讲话中指出，近年来，全区人才工作紧紧围绕转型发展中心任务，坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，大力、大胆、大方、大气集聚高层次人才和急需紧缺人才，统筹推进各类人才队伍建设，努力营造有利于人才创新创业的社会环境，各项工作取得了明显成效。一是人才总量进一步增长，人才队伍不断壮大。二是人才结构进一步改善，人才素质显著提高。三是人才体制进一步完善，人才环境显著优化。四是比较优势进一步增强，人才竞争力显著提升。
天津市东丽区召开高层次人才表彰会暨人才工作会议
尚斌义指出，着眼天津，发展机遇的把握，城市地位的提升，离不开一流人才队伍的保障支撑;立足东丽，我们推进经济和城市“两个转型”，努力建设富裕、文明、现代化的美丽东丽，离不开各层面人才的共同奋斗;着眼未来，实现发展领先、走在前列的目标，更要增创强大的人才优势。我们的经济转型，就是坚持科技引领、创新驱动，努力实现科技项目、成果、企业、人才等创新资源和优质生产要素的集聚，推动经济结构战略性调整，提高产业发展的质量和水平，为城市化和经济社会可持续发展提供支撑。同时，城市转型，城市化建设也为高端产业和人才的引进，提供了发展的空间和良好的城市配套功能、生活生态环境。可以说，人才工作直接关系“两个转型”，关系经济社会发展，关系广大人民群众切身利益。转型发展急需人才，实力提升呼唤人才，赢得竞争依赖人才，可持续发展期盼人才。我们一定要以更加开放的胸怀，更加长远的眼光，更加宽阔的视野，大力实施人才强区战略，为率先全面建成高质量小康社会提供强劲的人才支撑。要明确科学合理的人才评价标准;要始终保持人才工作开放心态;要重点支持一批有巨大发展潜力的青年人才。
尚斌义强调，人才是东丽的宝贵财富，是保持持续竞争优势的关键。我们必须突出工作重点，牢固树立人才优先发展战略，坚持高端引领、整体开发，加强机制体制改革创新，不断完善人才工作体系，努力形成高端人才源源不断的发展态势。要围绕工作主线，加快实施人才优先发展战略;要坚持高端引领，统筹推进人才队伍建设;要大力推进改革创新，完善人才工作体制机制。人才工作是党的工作的重要内容。党管人才是要求，也是责任。全区各级各部门要进一步统一思想、提高认识，坚定做好人才工作的信心和决心，切实营造有利于人才发展的良好环境。时代呼唤人才，人才成就事业。希望同志们锐意进取、锐意创新，进一步解放思想，吸引集聚一流人才，培育提升各类优秀人才，积极塑造人才品牌，努力创造出无愧于时代的业绩，为加快建设共享富裕文明现代化的美丽东丽，提供强有力的人才保障和智力支撑!
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