9月4日，《2017中高端人才报告》(以下简称《报告》)显示，今年上半年，深圳中高端人才有四成分布在IT/互联网/通信/电子行业，平均工作年限为8年，近一半人年薪(不含双薪、年终奖和股票期权收益等)在10~15万元。
《报告》将中高端职位定义为年薪在10万及以上的职位。据悉，2017年上半年，深圳地区IT/互联网/电子/通信行业发布了最多的中高端职位需求人数，占比53%，其次为金融、房地产，职位申请数的行业占比同职位需求量的分布类似。
从学历来看，深圳中高端人才中，学历层次较高，大专、本科、硕士、博士分别占比28.5%、57.3%、12.7%和0.6%，而全国(主要指北上广深及省会城市)的大专、本科、硕士、博士分别占比27.0%、53.0%、17.0%和2.0%。不难看出，深圳本科和大专学历的人才占比高于全国水平，但是硕士和博士的占比低于全国水平。在高校数量稀缺的情况下，深圳地区中高端人才中硕博士学历的占比也达到13.3%，比临近的广州只少3.4%，从侧面说明了深圳市政府人才引进政策见效显著，同时也显示了深圳对优质人才强劲的吸引力。
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