高技术人才无论在哪里都会受欢迎，而且“越老”还越吃香。据一份国家人社部的调查显示，55岁以上的高技术人才所获得的工资相对较高。
据国家人社部统一部署开展的企业工资调查中获悉，2019年，上海市技能人才平均工资为12.8万元。技能等级越高，工资也越高。
其中电燃气水生产，信息通信技术相关产业，科技服务业的技术人才工资水平普遍较高。
此次调查的取样的企业用户总数为3037户，调查对象为从事一线生产工作、持有国家职业证书、2019年保持正常出勤的员工。其中包括高、中、初级职业或技能等级员工共17.5万人。
此次调查中发现，高级技师的年平均工资中位数最高，为18.7万元，初级工则只有8.2万元。可以明显看到，技术等级越高，所得工资就越高。
单从年龄来看，同等中、初级技术或职业水平的人员，并不具备年龄越大，工资越高的优势。反而会因为年龄的增长，出现工资反而会减少的现象。
但是，高级技术和职业人才和处于中、初级水平的员工不同，随着年龄的增长，水平不断提升，他们的工资也会不断提高。55岁以上年龄员工工资中位数为最高，达到19万元的程度。
从行业整体来看，电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业工资较高，他们的工资中位数分别为22.4万元、16.1万元和12.8万元，
比全部技能人才工资中位数(10.5万元)分别高出11.9万元、5.6万元和2.2万元。
