今年3月，我市提高“孔雀人才”奖励补贴最高到300万元，新政何时实施?市人力资源和社会保障局昨天温馨提示，目前新的奖励补贴发放办法正在制定过程中，原有海外高层次人才奖励补贴发放办法继续执行。对于正在领取奖励补贴的海外高层次人才，如符合新的奖励补贴办法条件且存在奖励补贴差额的，将在下一次申领时补发。
据了解，2011年，我市颁布实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的“1+5”文件。根据不同领域海外人才的构成与特点划分为A、B、C类。经认定的A类、B类、C类人才，分别给予150万元、100万元、80万元奖励补贴。此外，高层次人才可享创业资助、创业场租补贴、项目研发资助、成果转化资助、团队资助、政策配套、引导社会资金进行扶持等创新创业资助扶持，以及居留和出入境便利、子女入学等配套政策。今年，我市出台《关于促进人才优先发展的若干措施》，提出“实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策”，深化和拓展“孔雀计划”，市财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。海内外高层次人才奖励补贴翻倍，经认定的A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。 截至今年6月30日，我市共确认海外高层次人才1664名，包括A类118名、B类463名、C类1083名。其中，今年上半年我市引进海外高层次人才300名，包括A类19名、B类37名、C类244名。
近日，不少人才咨询新奖励补贴办法何时实施?对此，市人力资源和社会保障局温馨提示，因奖励补贴申请均需在人才证书有效期内提出，请各单位提醒人才及时申报奖励补贴。对于正在领取奖励补贴的海外高层次人才，如符合新的奖励补贴办法条件且存在奖励补贴差额的，将在下一次申领时补发。据了解，海外高层次人才实行任期制，任期为5年，期满可再次申请认定。任期内，达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的认定。
