人才影响企业的发展，而知名猎头公司又是为企业提供人才输入。知名猎头公司备受企业青睐的原因又是什么呢?
企业要发展，第一步就是需要拥有人才，对于任何一家企业来说，拥有人才方能在市场上占有一席之位。那么人才从哪里来?除了公司内部HR招聘，那就是与知名猎头公司合作，为什么同样是招聘，企业通过HR招聘高端岗位往往难以如愿，通过知名猎头公司出面却能够在短时间内募得期待人选呢?
一、 知名猎头公司具备广博的人脉，能够有效整合资源。
猎头顾问想要为客户企业挖到合适的人才，首先要考虑的就是如何得到更多的人脉资源。一般来说，专业的猎头往往是通过点、线、面三者合一，相辅相成来整合资源，进而为企业挖掘到企业需要的人才。知名猎头公司比较注重培养拓展猎头顾问的人脉关系，因而知名猎头公司能够成为高端人才流动的引领者。这也是为什么企业hr往往招聘不到高端人才，而猎头却可以成功帮企业寻猎人才的原因之一。
二、知名猎头公司可以更专业的为企业着想。
知名猎头公司在大部分人眼中都是神秘而非常有实力的，他们总是可以为客户挑选适合的人才，即使有的人才本身并没有跳槽的打算，但是在知名猎头公司猎头顾问的分析下，往往都会做出跳槽的举动。这是因为当猎头顾问与人才联系时，猎头顾问会对候选人进行全面的调查，并为企业着想，同时能够给出当前候选人更好的机会和待遇。
三、知名猎头公司有较高的专业知识和市场分析能力。
在招聘过程中，很多企业与人才之间可能会因为薪资问题出现分歧，那么就会导致双方很难谈下去，这个时候猎头顾问往往是以一个专业的形象出现，通过自身掌握到的专业知识和对薪酬市场行情的了解，为双方制定出合理的解决方案，促进双方的合作。
知名猎头公司作为企业招聘人才青睐的合作对象，所拥有的人才招聘实力也是不容小觑的。
