关于广州，“广漂们”最关心的莫过于入户政策了，生怕有什么入户新政策发布没注意到，错过了入户的机会。2020年，广州发布了多项入户新政，其中年底发布的两条消息更是万人瞩目，有人欢喜有人愁。网友纷纷评论：广州入户政策再度放宽!但其实放宽的只是“人才”的入户要求。广州日报发文评论：多项广州入户新政发布，意图很纯粹，吸引人才流入!
一、人才差别化入户
12月17日，广州市人社局发布《广州市差别化入户市外迁入管理办法(公开征求意见稿)》，在白云区、黄埔区、花都区、番禺区、南沙区、从化区和增城区7个行政区就业或创业的非本市户籍人员，同时满足以下条件：
1、拥有国内普通高校全日制本科学历或学士学位(单证)，或拥有国内普通高校全日制大专学历，或全日制技师学院预备技师班、高级工班毕业人员;
2、年龄在28周岁及以下;
3、申报时须在差别化入户实施范围区域内连续缴纳社会保险满12个月，
可将户籍迁入广州市，在差别化入户实施范围内的行政区办理登记入户;
二、“双一流”人才参保即入户
12月25日，广州人社局发布了《广州市人力资源和社会保障局关于放宽“双一流”高校大学本科学历人才入户社保年限的通知》，根据通知，毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校(即“双一流”建设高校)全日制本科及以上学历的青年人才在引进单位参加社会保险即可入户。
不难看出，这两条新政策的发布对于“人才”入户广州是十分有利的，这里的人才不再是我们所认知的高学历高尖端人才，而是把范围拓宽到大专及技师、高级工。的确，正如广州日报所说：意图很纯粹!就是吸引人才流入。
人才是第一核心竞争力，人才是发展的第一要素，人才是第一资源。城市的发展离不开人才，人才是城市竞争的核心，广州多项新政的发布放宽了对人才的入户要求，正表明了对人才的需求：城市发展需要引领发展的高端人才，也需要筑实基础的技能人才。入户政策的放松，有利于吸引更多人才入户。
城市的发展不能只靠人才，同样离不开每一个坚守岗位默默付出的普通人。虽然没有政策扶持，但是别怕，近日广州入户机构寄锦公司推出了寄锦111入户节活动。旨在为有需要的人提供一站式咨询服务，为客户打造一对一的入户方案。
广州入户，是寄锦公司的主营业务。6年入户品牌，始终领跑行业。为入户行业输出专业性内容和服务，是寄锦的社会责任，公司遵循恪守业务合法、服务规范化的原则，帮助更多的客户在广州扎根落户。
