“迈向‘十四五’，珠海进入新发展阶段，处于转型发展的窗口期、跨越发展的关键期和破局突围的攻坚期，将实现从‘小而美’向‘大而强’‘大而优’转型跨越。”不久前，中共珠海市委八届九次全会提出这一发展目标。
实现城市跨越发展，人才是重要资源。日前，珠海市人力资源和社会保障局局长劳志伟在接受南方日报专访时介绍，珠海下一步要促进“珠海英才计划”提质增效，构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，增强珠澳国际人才合作，加大科技型人才、青年人才、重点产业人才引进力度，培养更多技能型人才，进一步提高人才服务保障水平，营造人才良好发展环境。“十四五”期间，珠海计划新增人才40万人，人才总量达到100万人。
