郑州市第十五届人民代表大会第四次会议召开，《郑州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要(草案)》(以下简称《纲要(草案)》)提请大会审议。
《纲要(草案)》提出，郑州要坚持“人才是第一资源”，实施黄河人才计划，推进河南省(中原科技城)人才创新创业试验区建设，构建一流人才汇聚之地、培养之地和事业发展之地、价值实现之地。
何为黄河人才计划?据介绍，它是郑州市实施人才强市战略的专项计划，通过精准有效引进人才，突出留才用才、全方位完善人才服务体系，强化人才工作组织保障，从而建设一支与郑州发展要求相适应的高素质人才队伍。
根据《纲要(草案)》，郑州要聚焦重点领域、重点产业，大力引进世界一流的战略科技人才、科技领军人才和高水平创新团队，加强国内高科技“头部”企业、央企省企研发中心、全省一流高科技企业、国内高效研发机构和豫籍在外人才的招引力度。
到2025年，郑州全市人才总量达到220万，引进国内外高端人才团队10个、创新创业领军人才(团队)200个，在产业核心技术上形成人才比较优势，新增高技能人才5万以上。
同时，加强大院名所创新资源引进，面向中科院系统院所、央企科研机构、“双一流”高校等，大力引进高端创新资源，培育一批新型研发机构。完善大院名所引进机制，注重在郑培育创新人才和技术转化实际效果，建立市区两级分担和联动引进模式。
还要深化人才发展机制体制改革，坚持事业引人、环境留人、平台育人为导向，健全完善吸引力强、覆盖面广、含金量高的人才落地政策。在河南省人才创新创业试验区实行特殊政策和特殊机制，在人才创新创业及引进培养、评价激励、流动配置、服务保障等方面开展创新突破。
