近日，厦门自贸片区出台《柔性引才引智暂行办法》(以下简称《办法》)，为加快打造开放程度高、聚集能力强、体制机制活的人才特区和自贸试验区提供政策支撑。
《办法》规定，通过成立专家顾问团、柔性引进建设专才、合作建立自贸研究院或专家咨询委员会及其他经管委会认定的方式引才引智。
优先引进七类人才。引进对象为在自贸试验区建设发展方面具有较高知名度的专家学者、研究团队，或社会联络面广、影响和带动能力强、具有丰富决策咨询经验的知名外商及港澳台商、国内客商、大型企业领军人才和海外知名华人华侨等。
重点引入六大领域人才。柔性引进的建设专才主要集中于自贸试验区建设所急需的规划建设、航运物流、财税金融、国际贸易、港口管理、国际法律等方向具有国际化专业水准、素质的专门人才或高层次人才。
据了解，对于符合《办法》要求柔性引进的人才，将通过工作经费补贴、猎头费用奖励、引才薪酬补贴、项目委托经费等多项待遇激励人才。作出特殊贡献的，还可按“因人而异、一事一议”研究相关待遇。
