为进一步提升朝阳区区管企业核心竞争力和可持续发展能力，为朝阳区区域经济发展提供一支懂经济、善管理的优秀年轻人才队伍，自2020年起实施朝阳区区管企业年轻人才“培优”计划，面向全球为朝阳区区管企业公开招聘一批优秀应届毕业生进行重点培养。现将2021年朝阳区区管企业年轻人才“培优”计划招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共包含12家企业，近百个岗位。具体招聘岗位及需求详见公招网公告附件。
(1)北京昆泰房地产开发集团有限公司
(2)北京望京新兴产业区综合开发有限公司
(3)北京市朝阳区国有资本经营管理中心
(4)北京市朝阳城市建设综合开发有限责任公司
(5)北京国际商务中心区开发建设集团有限公司
(6)北京朝阳公园开发经营有限责任公司
(7)北京世奥森林公园开发经营有限公司
(8)北京潘家园国际民间文化发展有限公司
(9)北京蓝岛大厦有限责任公司
(10)北京朝阳停车管理有限公司
(11)北京市朝阳区保障性住房发展有限公司
(12)北京朝阳国际科技创新服务有限公司
二、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
3、对从事国有企业生产经营、管理等工作有热情，有较强的学习能力、敬业精神、组织协调能力等。
4、2021年研究生及以上学历应届毕业生，能够在2021年7月31日前取得相应的学历、学位。
5、适应岗位要求的身体条件，身心健康。
6、符合企业招聘岗位所需的其他资格条件。
凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生，不属于本次招聘范围。
三、配套政策
1、非京籍生源毕业生，一般入职一年，符合政策条件且工作表现优异的优先协助办理北京市工作居住证。
2、非京籍生源毕业生，一般入职三年，符合政策条件且工作表现优异的优先解决进京户口。
3、提供人才公寓。
4、薪酬参考市场标准。
5、综合企业情况及个人表现，入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位。对工作表现优异的，工作满一年后及时使用。
6、统一纳入朝阳区区管企业优秀年轻人才库，作为重点培养对象。
7、有计划的提供培训学习机会。
8、适时选派到区级党政机关经济部门、市管企业等挂职锻炼。
9、鼓励继续进修学习，入职后考取博士学位、专业技术职称等，企业可给予一定补助。
10、符合政策条件的，可交流至朝阳区党政机关任职。
