据悉，贵州人才博览会已经成为我省引才聚才的重要平台。在去年第八届贵州人才博览会上，我市发布各类人才需求信息930个，收到求职信息24720条，求职者学历本科以下587人、本科9626人、硕士14412人、博士95人。经现场洽谈、考核评审等环节，我市最终引进硕士、副高以上高层次和急需紧缺人才209人。
今年的人博会，按照组委会工作安排部署，我市正在全面开展人才(项目)需求信息采集工作，主要聚焦十二个农业特色优势产业、十大工业产业、大数据、科技教育、医疗卫生(大健康)、文化旅游、现代金融、职业技能、现代商贸、现代物流、会展服务、养老服务和人力资源开发(综合类)等重点领域(产业)。
据介绍，引进人才工作要坚持德才兼备、以德为先，突出急需紧缺，按需设岗、按岗引进，公开、平等、竞争、择优的原则。同时，引进的人才须具有良好的思想政治品德、职业道德和敬业精神，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和身体素质。
从9日起，第九届贵州人才博览会人才需求分批次陆续在官网公布。
截至9日，我市已采集企业人才需求287人。目前相关人才需求信息已经更新在贵州人才博览会官方网站，大家可以点击“企业用人需求”，选择“遵义市”，进入专区，有意者可在线投递简历。
