一个人选择一座城，是信任;一座城遇到合适的人，是幸运。
3月23日，“智汇合肥高校行”北京站在清华大学开启，36家企业带着2600个岗位，组团来到清华大学开展招聘。合肥市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长吴松保作了热情洋溢的政策宣讲，欢迎更多的优秀人才到合肥创新创业。
为了让更多的人才选择合肥，为了合肥遇到更多的优秀人才，市委组织部副部长、产业链牵头单位主要负责人或市人社局分管负责人带队，分别赴北京等10个高校资源较多城市开展“智汇合肥高校行”春季招聘活动。通过走进校园，现场宣传推广，带队领导围绕合肥养人环境和人才政策现场宣讲，与就业部门、有关院系的负责人和老师以及优秀毕业生、皖籍在校生，组织召开座谈会，互相沟通、深入了解。同时，组织开展现场招聘会，争取做到现场招聘一批、事后吸引一批、长期储备一批，实现每年招引本科以上大学生不少于10万人，力争通过2-3年，努力将 “智汇合肥高校行”活动打造成有效、高效、长效的“招才”硬品牌，为赋能我市经济社会高质量发展提供人才智力支撑。
“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”合肥敞开胸怀，倾一城诚意，邀天下英才，一以贯之为人才投入真情实感和真心服务，努力让各类人才有用武之地、无后顾之忧，营造让人来了就不想走的良好环境。一场场人才工作会议相继召开，一个个人才工程破土动工，一项项人才政策加快落实……
数据显示，2020年，合肥市10人入选享受国务院特殊津贴专家，18人入选省政府特殊津贴专家，50人新入选合肥市政府特殊津贴专家。新设博士后科研工作站20家，新增博士后科研人员148人、较上年度增长126.3%。评选确定留学回国人员创新扶持项目15个、创业扶持项目3个，兑现扶持资金285万元。资助15名合肥市学术技术带头人及后备人选科研项目经费100万元。累计完成高层次人才认定1679人，为2182位人才提供人才购房标准认证服务，公示20113人享受新落户人才租房补贴，审核认定17615人次享受我市产业急需紧缺人才生活补贴。
合肥，中国年轻人心目中的美好生活城市排名第一的城市，正聚集着越来越多的年轻人才。
合肥，这座敢想敢做的城市，正全力用最好的环境搭建出一个个创新的磁场，吸引着越来越多人才的聚集，为这座城市的发展注入蓬勃生机和强大动力。
为最大限度发挥对创新人才的“磁吸力”，合肥在人才政策上真金白银投入。2017年6月推出《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》(人才政策“20”条)，直接对标沪杭等一线城市。2018年4月26日，出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》(人才创新创业“8条”)，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策，进一步营造良好的“养人”环境，吸引各类人才在肥创新创业。2019年9月29日，印发《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》，条条政策均围绕企业和人才关注的稳岗安居等问题，一石激起千层浪。2020年，制定出台《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》和《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展若干政策(试行)》，推动人才要素向产业集聚。
人才聚，则事业兴。合肥投入真情实意、真金白银服务和支持人才来肥创新创业。努力让“养人合肥”“创新高地”成为各方人才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。
