筑梦40年，深圳政府一直都高度重视各类人才的引进和培养，先后出台了《深圳市人才引进实施办法》《深圳市户籍迁入若干规定》《关于实施“鹏城英才计划”的意见》等多项办法和方案，不断优化升级人才政策体系。据统计，深圳人才总量已超过600万人，其中高层次人才1.7万人，留学回国人员超15万人。
深圳是全国首个以“人才”命名修建主题公园的城市，公园位于深圳市南山区，园内处处可见人才元素，充分凸显出人才主题。“在这寸土寸金的地方，深圳市拿出1156亩土地建造了人才公园，彰显着对人才的重视与关怀，体现着对人才求贤若渴的姿态，表达着以人才为立市之本的态度。竭尽全力为人才营造舒适的发展环境，这样的深圳前途无量。”体悟实训干部赵晓认为，“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”城市发展，需要人才的支撑，尤其是创新型人才、高端人才。人才近年来成为各市竞相追逐的资源，而“引凤筑巢”必须拿出有竞争力的待遇和条件。
如何制定切实有效的激励政策是人才引进工作的重中之重。“根据马斯洛的需求层次原理，要想实现人才高回报率，就要健全激励机制，全方位满足人才需求。”赵晓表示，政府要重视人才激励政策的研究，以市场化激励为导向，用市场的逻辑引才、育才、用才、留才。大力构建人才创新创业优质生态圈，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，聚天下英才而用之，打造具有全球竞争力的人才高地。
