4月21日，刚下飞机，来到深圳市南山高新科技园区，金山区山阳镇第三批回流人才、上海湾区科创有限公司园区服务部经理许锦程就感受到了这座城市的创新和包容：“接下来，我将在这里挂职锻炼3个月。我和同事们一定会珍惜这个机会，通过沉浸式体验，学深圳经验、取深圳智慧，为创造‘上海湾区’发展新奇迹而努力!”
当天，由山阳镇党委选派的第一批赴上海湾区驻深圳办事处挂职锻炼的4名年轻干部抵达深圳。
走出小镇，走出金山，到经济发展最前沿去挂职锻炼。今年4月起，山阳镇党委通过个人报名、单位推荐、组织筛选等程序，将选派12名年轻的经济干部分3批赴上海湾区驻深圳办事处开展全脱产挂职锻炼，每批为期3个月，让优秀的年轻干部在一线“熔炉”中淬火成钢，成为打响“上海湾区”城市品牌的开路先锋。
据了解，近年来，山阳镇在举办各类培训班的基础上，2019年还启动实施“三个一线”挂职锻炼工作法，选派优秀年轻干部到“美丽乡村建设一线、信访维稳一线、重点工作一线”挂职锻炼。
从机关、镇属企事业、居民区等单位选派的一批批年轻干部，先后走出办公室、跳出“舒适圈”，到中兴村、镇信访办、上海湾区驻深圳办事处等地挂职锻炼，在实践中练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”，以更宽的视野和更大的格局谋划发展、砥砺品质、增长才干、推动工作。
一次挂职，一生情怀。曾在美丽乡村建设一线中兴村挂职的上海山阳企业发展有限公司高益，如今已从当时的一名部门经理提拔为公司副总。回忆起当初挂职锻炼的情景，他还历历在目：“第一天，村里顾书记就带着我们跑宅基、认门头、巡河道，当时我很纳闷，宅基整洁、河道干净，需要我们做啥?但顾书记语重心长地告诉我们，这可是花了大力气整治后才有的成果，一定要保护好、维护好!一语点醒梦中人。治理难，守护更难。任何工作都是相通的，书记的这堂环保课让我印象深刻。”
据了解，三年间，山阳镇共将选派29名优秀年轻干部赴“三个一线”挂职锻炼，目前已有7批21名年轻干部完成挂职，近10名干部得到提拔或被委以重任。
