上海优化科技创新人才体系

　　近日，国家发改委和上海市政府联合印发了《上海市建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划》(详见→上海市科创中心建设“十四五”规划发布!八大任务详解)，上海科技将推出系列专家解读，本期邀请了来自上海市科学学研究所的石谦、常静解读《规划》中“优化科创人才体系”任务，一起来看↓优化科技创新人才体系，打造全球人才理想之城上海市科学学研究所 石谦、常静科技创新本质是人的创造性活动，人才资源是国家发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。习近平总书记强调“硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力”。上海一直高度重视科技创新人才的全面发展，此次规划的人才篇既是对上海人才“30条”、人才新“20条”等系列人才发展举措的继承发展，也是上海立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，一体化推进科创中心与人才发展的战略选择。“十四五”期间，将积极贯彻落实人才引领发展战略，以科技创新人才队伍体系建设为根本、完善人才发展制度体系为动力、优化人才高品质服务为支撑，不断提升上海科技创新人才体系的整体效能，聚天下英才而用之，将上海打造成为各类科技创新人才成长成才的逐梦之城、圆梦之都。构建引领发展的科技创新人才队伍体系中央全面深化改革委员会第十八次会议强调，要围绕实现高水平自立自强深化改革,推动科技创新力量布局、要素配置与人才队伍的体系化、协同化发展。“十四五”期间，面向国家战略需求与塑造竞争新优势，上海将厚植人才发展优势，促进人才、项目、基地的一体化发展，打造一支与科技创新中心建设和新时代经济社会发展需求相适应的科技创新人才队伍。在队伍结构上，既突出对高层次人才和青年人才等的关注，形成从基础前沿、技术支撑、科技创业、科技服务等覆盖创新全链条的人才队伍谱系。集聚和培育一批具有国际影响力的高层次科技创新人才和团队依托国家实验室、国家级科研机构、研究型大学等战略科技力量，依托大科学设施等平台优势，对标国际通行规则和标准，优化完善管理运行机制，为世界一流人才和团队提供一流事业平台。