为了更好地引进、集聚一批具有国际视野的高层次金融人才，为推动广州金融高质量发展提供强大人才保障和智力支撑，广州市地方金融监管局日前印发实施《广州高层次金融人才支持项目实施办法(第二次修订)》(以下简称《办法》)。
笔者发现，新修订的《办法》紧跟国内外金融发展趋势，高层次金融人才评选覆盖面更广、人才目录更优化，而且遴选机制更科学，进一步加大对金融人才的吸引力度，是广州继2019广州金融(北京)招商推介活动成功举办后，在引才、引智方面的又一重大举措。
高层次金融人才
助推金融高质量发展
金融是现代经济的核心，金融活，经济活;金融稳，经济稳。广州金融高质量发展与广州高层次金融人才建设密不可分。近年来，为更好地引进集聚一批具有国际视野的高层次金融人才，广州不断加强和完善人才“软环境”建设。早在2014年广州市在全国率先专门出台《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》，这是当时国内为数不多的金融人才专项扶持政策。广州市地方金融监管局相关处室负责人介绍，高层次金融人才项目实施4年来，已累计评出金融领军人才4名、金融高级管理人才340名、金融高级专业人才739名，总奖励资金超过1.33亿元，为广州集聚金融人才发挥了重要作用，为推动广州金融高质量发展、实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供强大人才保障和智力支撑。
金融人才的加速聚集有力推动广州金融向高质量发展，为广州经济社会高质量发展提供强大的金融支撑。2019年前三季度，广州金融业增加值达到1619.53亿元，同比增长7.8%，占同期GDP的比重为9.1%，拉动GDP0.7个百分点。在2019年9月开展的第26期全球金融中心指数排名中，广州位列全球第23名，被列入全球专业性金融中心。
金融综合实力稳步提升，为广州经济发展提供了强劲支持。截至2019年11月末，广州市本外币存贷款余额达10.58万亿元，同比增长14.03%，增速居北上广深津五大城市第一位。其中，存款余额为5.92万亿元，同比增长12.4%，增速居五大城市第一位;贷款余额4.66万亿元，同比增长16.2%，增速居五大城市第一位。
为了更好地适应广州金融业发展要求，近日，广州市地方金融监管局对原《办法》进行21处修订。笔者发现，此次修订进一步拓宽了高层次金融人才申报覆盖面，比如延长引进人才的认定时限，由来穗工作1年内延长为2年内;取消同一法人金融机构(含同一控股股东或最大股东下属金融机构)内交流任职人员的申报限制等。“扩大覆盖范围，鼓励更多金融人才来广州工作，吸引高层次金融人才集聚广州。”广州市地方金融监管局相关处室负责人解释。
