“全球聚才十条”主要内容有对外国人才开展分类认定、外国人才在杭可享受七项出入境便利政策、外国人才在杭创业资助最高可达1亿元、建设国际人才创业创新园、招引全球优秀青年人才来杭创业创新、举办外国人才创业创新大赛、开展高层次外国人才特聘职位试点、资助外国人才荣誉获得者、加快外国人才在杭生活配套设施建设、资助引进外国人才的企业和中介机构。
人才分类认定方面，根据外国人才的学术能力、技术水平、业绩贡献等，按顶尖人才(F1类)、领军人才(F2类)、特优人才(F3类)、高端人才(F4类)、高级人才(F5类)五个层次进行分类认定，研究制定相应政策。
外国人才在杭可享受七项出入境便利政策，包括申请在华永久居留、出入境签证、居留许可、口岸签证等与北上广深同样的出入境便利政策。
特别值得一提的是，外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20万-500万元不等的创业资助，特别优秀的人才项目可“一事一议”，最高给予1亿元资助。
建设国际人才创业创新园方面，入园企业和项目经评审可获得最高500万元的创业扶持资金、最高300万元的科技重大专项支持经费，按规定享受高新技术企业所得税减免、研发费所得税税前加计扣除等税收优惠政策，园区引进的高层次外国专家经评审给予最高60万元的年薪资助。
此外，外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业，新引进到杭州工作的应届外籍人才享受硕士每人2万元、博士每人3万元的一次性生活(或租房)补贴，在站外籍博士后研究人员可再获得每人2万元的一次性生活补贴。
为了解决国际性人才的后顾之忧，外籍人员子女学校数量五年内翻了一番，到2022年杭州累计建校10所，满足在杭外籍人员子女入学需求。同时，加大市属医院与国外知名医院的合作力度，逐步与知名保险机构建立国际医疗费用结算体系。还要打造一批“国际社区”，到2018年底建立30个国际社区示范点，到2022年实现城区国际社区全覆盖。
“开放育才六条”
世界技能大赛获得金牌给予50万元奖励
新取得国际行业资质证书给予2万元
除了对外国人才的吸引力度进一步加大之外，杭州还重点对推进本土人才的国际化培养提出了意见，被称为“开放育才六条”。
这六条主要是实施“杭州国际化人才培养工程”、资助世界技能大赛奖项获得者、资助国际行业资质证书获得者、扩大人员国际交流便利、建立多元化人才评价体系、加快创新型科技人才国际交流培训。
如实施“杭州国际化人才培养工程”主要是针对企业家、专业技术人才、高技能人才、教师、医务人员等系统开展国际化能力培养，支持市“131”中青年人才培养计划、“杭州工匠”培育计划重点人才，“1+6”重点产业集群和七大未来产业的优秀人才以及经济社会发展所需的人才出国(境)培训，进一步提升参与国际竞争的能力。
对在世界技能大赛中获得金、银、铜牌及优胜奖的杭州市级选手，分别给予50万元、35万元、25万元和15万元资助，同时对技术指导专家团队按上述同等标准给予资助。
同时，定期公布一批金融、税收、法律、装备制造等国际公认的行业资质证书指导目录，对新取得国际行业资质证书的人才给予每人2万元的资助。
此外，鼓励杭州市属高校派遣中青年学者到海外访学，支持与世界一流大学开展师生互派互访。对承担国家、省重大科技专项的人才，特别是中青年科技人才，有计划地安排出国进修、开展国际交流。鼓励企业建立高校、科研院所实践基地，开设企业科研人员国际化培养课程。
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