落地有声!
光说不练假把式
根据人才新政，支持额度如下
✔ 对高精尖缺人才实施的创新创业项目最高可给予1000万元，特别重大项目采取“一事一议”，支持额度可达3000万元。
✔ 对全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高端创新人才、优秀骨干人才等五类高精尖缺人才每年分别给予20万元、15万元、10万元、5万元和3万元的生活补贴。
✔ 对市级“人才小高地”建设工程及“塞上骄子”、海外留学人员回乡创新创业项目，每年给予10万—50万元的经费支持。
✔ 对成绩突出的高技能人才公共实训基地、示范职业(技工)院校，每次最高给予50万元的经费支持。
✔ 对新认定为国家、自治区及银川市技能大师工作室的，分别给予10万元、5万元、2万元专项补贴。
✔ 对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉称号的，分别按照每人5万元、2万元标准给予奖励。
值得注意的是
此次出台的人才新政围绕重点多维度布局
打好“引育”组合拳↓
聚焦“高精尖缺”人才引育。
未来五年，引进和培养高精尖缺人才3000名、优秀创新创业团队100个，产业领军人才150名，企业高端经营管理人才500名，高层次专业技术人员1000名，高级农村实用人才500名，中级以上社会工作人才500名。
注重培养学术技术带头人。
未来五年，从重点产业、重点行业、骨干企业选拔培养80名国家级学术技术带头人后备人选、150名自治区级学术技术带头人后备人选、300名自治区级优秀青年后备骨干人选、800名市级优秀青年后备骨干人选。
支持创新型大学生来银发展。
实施创新型大学生宜居工程，对有意向来银就业创业的过渡期大学生或已在银就业创业的创新型大学生，通过提供共有产权房、人才公寓、购房补贴、生活补贴等多种方式解决大学生安居问题。
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