在刚刚结束的第十六届中国国际人才交流大会上，“2017魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果发布，杭州连续第八次入选，又一次将杭州推上了人才聚集地的高位。事实上，随着G20杭州峰会的召开，以及阿里巴巴等创新企业的崛起，杭州在全国的知名度一直处于“飞跃式”上升状态，杭州瞬间成为了一个“网红”城市，“杭漂”也渐渐成了年轻人的一种时髦标签。
据日前国内知名精英职业发展平台发布的《杭州中高端人才报告》显示，在2018年一季度全国主要城市人才净流入率排名中，杭州继2017年位列榜首后，继续蝉联桂冠。从杭州人才画像看，男性占比66.25%，多于女性;杭州人才中本科学历达到了62.5%，远高于其他学历。由于杭州除了坐拥阿里、网易等互联网巨头的总部以外，还有大量的互联网创业公司，其互联网发展规模并不逊色于一线城市，因此在杭州全行业人才需求占比中，互联网行业人才需求占比远高于其他行业。数据显示，杭州全行业人才需求位居前三的行业分别是互联网、金融、房地产，其需求占比为50.77%、10.01%、8.78%;与此同时，在杭州全行业人才供给占比排名前三的行业是互联网、房地产、金融，其占比为30.78%、13.32%、10.92%。对杭州需求与供给占比排名前三的行业可发现,互联网行业的需求占比远远高于其供给占比,还有很大的人才吸纳空间。不过，尽管互联网人才在杭州最吃香，但数据显示，杭州平均年薪排名最高的却是房地产行业，为21.14万元，互联网人才以平均年薪19.95万元位居第三。
从日前上线的杭州名企招聘专场——“2018杭州生存指南”专题来看，目前在杭州有人才招聘需求的名企近50家，不仅有阿里巴巴、网易等互联网巨头，还有菜鸟、美丽联合集团、51信用卡、汽车超人、珀莱雅、绿城房产等不同行业的知名企业，遍布杭州余杭区、西湖区、拱墅区、上城区、下城区等八大区域。有趣的是，通过分析出了杭州不同区域平均薪资及区域房租区间，可以一目了然的了解杭州各区的收入和租房支出比例。例如拱墅区、西湖区和江干区，平均薪资在6000以上，而房租区间则相对较低，和平均薪资仅4000-5000，房租区间又相对较高的上城区、下城区相比，显然这几个区域更适合生活。
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