自去年7月《成都实施人才优先发展战略行动计划》出台以来，我市已吸引超过17万名青年人才来蓉落户。
截至目前，我市已经吸引17万余名青年人才落户成都。仅今年一季度，通过“人才新政”落户成都的青年人才就已超过5万人，并且仍以每天800余人的增量保持着强劲的势头。在全国各大城市纷纷推出优惠人才政策的背景下，这份成绩单足以证明成都对人才的强大吸引力。
智联招聘发布的《2018春季求职期城市竞争指数排行榜》显示成都超上海跃居全国第二，在新一线城市中，成都最受求职者追捧。
在此次“蓉漂人才日”的“蓉漂·高峰荟”上，智联招聘副总裁刘东现场发布了“成都人才竞争力指数”。数据显示，2018年春季求职期城市竞争指数排行榜上，成都超上海跃居全国第二，在新一线城市中，成都最受求职者追捧。此外，与杭州、南京、天津等新一线城市相比，成都经济活跃、生活安逸，平均薪酬与房价差距较小，各类“蓉漂”人才对在蓉工作和生活满意度较高。
通过对成都未来发展方向、人才流入地图的分析，智联招聘预测，成都的人才吸引能力将越来越强，特别是伴随中西部城市群崛起，成都和在蓉奋斗的人才未来必将越来越好。刘东特别提到，成都在IT互联网、房地产建筑、贸易进出口以及金融、文创等产业人才需求旺盛，“成都对省外重要人才吸引能力逐渐显现，成都职位投递者来源城市前5名分别是：重庆、绵阳、北京、德阳、深圳。”
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