十年磨一剑，宁波人才科技周也迎来了成长的“节点”。
正像宁波市委常委、组织部部长、统战部部长杨立平所说，宁波人才科技周活动已经跨越追求轰动效应的阶段，重在集聚高端人才、促进技术转化、助推产业发展，活动内容更加务实，“智”和“资”更加融合，“才”和“富”更好对接。
在本届人才科技周期间，共推出7600余个岗位，高新技术成果交易展示项目450余个，组织3000余家企事业单位、1万余名“四高一新”人才、200余名海外人才参会对接。
譬如，在宁波人才科技周系列活动之一的高学历人才引进开放式洽谈会中，就有浙江省内809家重点企事业单位提供的5000多个岗位，吸引了超万名的全国各地高校学生应聘，不少民企纷纷开出二、三十万元年薪吸引博士。
而在鄞州区第一届创客大赛决赛路演中，不仅参赛的企业和项目进行了面对面“碰撞”，也让大赛成为创业者展示成长平台、投融资对接平台、孵化培育平台。
宁波市鄞州区姜山镇副镇长詹祥表示，从这次创客大赛参加复赛的41支团队来看，有十多支团队今后需要生产厂房。为此，他们与这些团队进行对接，联系辖区内有闲置厂房的企业，与他们进行洽谈，提供一系列服务。目前，已有多支创客团队有落户意向。
随风潜入夜，润物细无声。越来越多的人才正在宁波“落地生根”，成为宁波经济转型升级的蕴含力量。
宁波市委副书记、宁波市委人才工作领导小组组长余红艺强调，应对新形势，担负新使命，迫切需要人才的第一支撑，要将人才发展体制机制改革融入宁波市经济社会改革大局，融入补短板创优势的实际行动，打造改革的“宁波样板”。
如今，宁波的“蔚蓝智谷”正在强“才气”的过程中，壮足“底气”。
