杭州发布《杭州市高层次人才分类目录(2018修订版)》。据了解，本次目录修订共78项，其中新增63项、修改15项。
杭州市高层次人才分类目录共分为5个层次，分别是：国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
此次修订，国内外顶尖人才新增了菲尔兹奖获得者和图灵奖获得者;国家级领军人才新增了中国政府“友谊奖”获得者、浙江省“万人计划”杰出人才人选、国家级名中医、中国标准创新贡献奖获得者(个人奖)、世界500强企业主要经营管理人才等;省级领军人才新增了浙江省政府“西湖友谊奖”获得者、浙江省卫生领军人才培养对象、全国老中医药专家学术继承指导老师、国家技能人才培育突出贡献奖获得者等;市级领军人才新增了杭州市十大青年科技英才、杭州市政府“钱江友谊奖”获得者、杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家、世界技能大赛金牌获得者教练组组长等;高级人才新增了省影视艺术青年人才“新光计划”培养人选、杭州市文创人才培养工程重点培养人选、杭州市非物质文化遗产传承人、省医坛新秀等。
想具体了解《杭州市高层次人才分类目录(2018年修订版)》、杭州市高层次人才分类认定办法等相关政策，可以登录杭州市高层次人才分类认定系统(http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)查询。符合目录所列条件的人才可以在此系统上填写认定申请，也可以通过登录杭州市人力资源和社会保障网高层次人才服务专窗进行申报。
成为高层次人才，会有哪些待遇?记者从市人力社保局了解到，经主管部门受理、审核部门审核、人力社保部门和人才办批准后认定为相应类别的高层次人才，并享受相应的住房补贴、居留落户、子女入学、医疗保障等政策待遇。
据悉，因分类目录采用有限列举式，不能涵盖所有的高层次人才，对于达到相应类别人才水平，但未能列入人才分类目录的，可以“相当于A(或B、C、D、E)类人才”提出认定申请，经专家评审、主管部门评议、认定协调小组联席会议审议后，认定为相应类别高层次人才。
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