投资界(pedaily2012)6月6日消息，移动招聘平台发布《长三角地区金融行业人才供需变化与趋势》。报告显示，上海市金融行业人才学历水平居全国首位，上海领跑海归金融人才最具吸引力城市，北京、深圳紧随其后，长三角金融人才呈良性流动，流动率及增幅均高于珠三角和环渤海经济圈。
据介绍，报告数据主要来自于人力资源平台，研究院调取了过去三年来，近20万在上海及长三角地区、北京市和深圳市求职和就业的金融人才，重点分析了长三角地区金融行业人才供需变化与趋势变化。
近年来，我国金融行业人才需求量逐年增加。市场开放程度的提升和云计算、5G、人工智能等前沿技术的渗透，让传统金融业以前所未有的速度向智慧金融和科技金融方向升级，并重塑行业人才的需求画像。
长三角区域人才呈良性流动，上海市金融行业人才吸引力强劲
2018年以来，长三角地区金融人才的城市间流动非常活跃，比例达到9.35%(即9.35%的人才跳槽后，选择长三角区域内其他城市就业)，流动率及增幅均高于珠三角和环渤海经济圈。
对长三角区域人才流动活跃的现象，表示，“人才流动比高是好现象，为什么?流动起来就活了，物通于天下，人通于天下，不希望人才流动的人往往是心里发虚的人”
数据显示，2018年以来，有七成从上海流出的金融人才选择在杭州、苏州、南京就业。其中，杭州对金融人才的吸引力仅次于上海。此外，杭州与宁波、南京间的金融人才流动更为频繁，约占杭州金融人才流动总量的20%。
值得注意的是，上海作为区域核心城市，聚集了最多的人才资源，同时也是长三角金融从业者流动的轴心，成为长三角区域内其它城市金融人才跳槽的第一选择，在长三角区域各个城市中，希望跳槽至上海的金融人才占比均在四成以上。
数据显示，流入上海的金融人才数量持续增加，人才质量逐步提升。2017年以来流入上海的人才中，13%进入金融行业并从事管理和强专业技能型工作。
