近日，嘉兴市司法局申报的律师服务人才计划首次纳入嘉兴市“585”人才工程实施意见。近年来，嘉兴市司法局牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，积极贯彻落实省司法厅“名所名品名律师”培育工程，努力培养一支与我市经济发展相匹配的专业律师人才队伍。
一、党建引领，“举旗”与“亮剑”并重，强化律师队伍建设。加强律师行业党建工作，成立嘉兴市律师行业党委，积极开展律师“律政先锋”党支部创建活动，截止目前，全市已建有39个律师党支部，执业律师中党员353人，党员律师占律师总数约32%。不断加强律师党员志愿服务品牌建设，其中，“南湖先锋”党员律师服务中心项目和浙江百家律师事务所“一米阳光”党建公益项目获省司法厅主办的“全省律师行业党建创新项目” 评选活动表彰。以健全律师执业权利保障协调机制、律师执业权利的救济机制、律师与法官、检察官等人员的良性互动机制为重点，为“三名工程”实施建设良好的法治生态环境。扎实开展律师执业教育整治，开展不规范执业突出问题专项教育整治活动，同时，采取交叉互查方式，对全市律师执业行为进行检查，对发现的问题下发检查通报，并指导各地督促有问题律师落实整改措施。
二、分段培育，“抓两头、带中间”，全方位推进律师人才建设。举办律师高研班，加大对全市中、高级律师的培训力度，重点在“互联网+”、金融证券、知识产权、PPP项目等新兴领域加强对资深律师的培训。加大对优秀中青年律师人才培养教育管理力度，通过加强培训、建立导师制、挂职锻炼等多种途径，完善青年律师培养制度。多次举办和开展嘉兴律师论坛、青年律师论坛、检律控辩对抗赛、青年律师执业技能大比武、律师辩论赛和刑辩律师小课堂等系列活动，为青年律师提供交流探讨平台。推荐青年律师参与公共法律服务，在法制办和司法所等政府部门和基层组织挂职锻炼，不断锤炼青年律师综合能力。严把实习期满律师考核关，坚决杜绝不合格人员进入律师队伍。
三、围绕中心，“需求”+“实效”双导向，不断提升行业影响力和美誉度。围绕经济转型发展提供各类精准服务，继续深入推进“南湖先锋律师服务企业转型发展“百千万”工程”、律师服务领军人才企业、服务“浙商回归”、服务楼宇经济等专项活动。在去年大力开展司法行政惠企便民法律服务行动的基础上，今年着力实施打造最佳营商环境专项行动并取得积极成效，获得省市主要领导批示肯定和群众的好评。发挥律师人才专业优势和职业特长积极服务社会，引导律师积极参与“三改一拆”“五水共治”“服务浙江”、经济转型等中心工作为深化“平安嘉兴”、“法治嘉兴”作出贡献。与嘉广集团文化影视频道联手打造《律师帮维权》栏目，又和《南湖晚报》联合推出“律师在身边”栏目，通过多维立体宣传广泛开展律师人才评先创优活动，选树一批讲政治、重操守、专业精、服务优的名律师，充分发挥律师行业先进典型的引领示范作用。
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