记者注意到，对接会现场，文化适应力强、具备市场推广能力的外籍人才和海归是企业争抢的主要对象。“随着业务拓展到海外市场，了解当地文化背景就显得特别重要。”利时集团股份有限公司的招聘主管张月告诉记者。这次洽谈会上，他们收到了不少外国留学生的简历，“后期我们还将跟进匹配对接，希望这些留学生可以成为我们开拓海外市场的中坚力量。”
求职者同样热情高涨。波兰小伙子菲比到中国已有12个年头，是上海交通大学的博士。在一个外籍人士社交圈中看到洽谈会消息后，他特意从上海赶来参会：“除了自己，还帮身边几个朋友看下有没有合适的就业机会。”和菲比一样，德国姑娘艾琳也是“中国通”，因为高中时一次15天的交换生经历，艾琳深深喜欢上了中国，并在去年大学毕业后就来到宁波。这一次，她想为自己选择一个“有挑战性的工作”。
据悉，大部分参会企业收到了10份以上的简历。部分企业和求职人才现场达成了合作意向。
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