这个人才市场不一样。求职人员“门槛”得是大专及以上学历;纸质简历无用武之地，求职者两分钟就能通过自助服务机创建一份电子简历;招聘摊位信息展示在液晶屏上，负责招聘的HR人手一个平板电脑，输入求职者姓名就能浏览对方简历……颠覆传统、智能招聘、无纸操作。
记者进入一楼大厅，右侧大液晶屏上滚动着企业招工信息，一张张青春的脸上满是朝气，求职的大多是应届毕业生。
自助服务机边，一个高高大大的男生正在操作，刷身份证后填写电子简历。
他叫侯哲，嘉兴学院大四学生，生物工程专业，辽宁人。“我已经转了一圈，锁定了几个心仪的公司，建好电子简历后，打算再和HR交流下。”侯哲觉得，“无纸化招聘”智能高效，“大热天出汗容易把纸质简历弄皱，电子简历方便快捷，所有参与招聘的企业都能看到我的信息，机会也多点。”
这个人才市场不一样。求职人员“门槛”得是大专及以上学历;纸质简历无用武之地，求职者两分钟就能通过自助服务机创建一份电子简历;招聘摊位信息展示在液晶屏上，负责招聘的HR人手一个平板电脑，输入求职者姓名就能浏览对方简历……颠覆传统、智能招聘、无纸操作。
记者进入一楼大厅，右侧大液晶屏上滚动着企业招工信息，一张张青春的脸上满是朝气，求职的大多是应届毕业生。
自助服务机边，一个高高大大的男生正在操作，刷身份证后填写电子简历。
他叫侯哲，嘉兴学院大四学生，生物工程专业，辽宁人。“我已经转了一圈，锁定了几个心仪的公司，建好电子简历后，打算再和HR交流下。”侯哲觉得，“无纸化招聘”智能高效，“大热天出汗容易把纸质简历弄皱，电子简历方便快捷，所有参与招聘的企业都能看到我的信息，机会也多点。”
