《高新人才计划》明确，对引进的人力资源服务企业，给予最高300万元的装修补贴;对协助成都高新区引进高层次人才和团队的人力资源中介机构、专业协会等第三方机构，给予最高200万元的引才奖励;对高层次人才企业依托人力资源机构开展的培训项目，给予最高30万元的培训补贴。
在过去人才答辩评审机制的基础上，成都高新区将建立新的人才认定机制，对于具有海外硕士或国内博士以上学历、近3年内获得行业重点资质认定、国家及省部级以上表彰或国外同等表彰的人才，采取直接认定的方式，5年内可给予高达12万元的奖励。
对于参加国际性、全国性和区域性博览会、展销会等，按参展费的70%，给予最高不超过100万元补贴;对于辖区无关联企业采购区内高层次人才的产品(服务)，每年可给予最高不超过200万元的补贴;高层次人才研发产品纳入政府相关采购目录，实行政府首购。
此外，《高新人才计划》将建立人才服务“一卡通”制度，在落户、入学、医疗、住房、居留和出入境证件申请、创业扶持等方面提供一站式服务;对于入寻菁蓉.高新人才计划”的高层次人才，提供免租3年的人才公寓;对于高层次人才子女就读中小学、幼儿园，由教育部门在成都高新区公办学校(幼儿园)给予支持。
