千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。为做好人才引进工作，完善人才服务机制，深圳人才集团以“成就他人就是成就自己”为核心价值观，重点打造“三个一百”“人才平台”“粤港澳大湾区人才创新园”三大平台，不断完善高端人才服务产业链。同时，深圳人才集团着眼增创城市发展的国际化人才竞争优势，创建国际一流猎头公司深圳千里马国际猎头有限公司(以下简称“千里马国际”)。
据悉，深圳人才集团于2017年11月1日首个“深圳人才日”正式揭牌成立，其前身为深圳市人才交流服务中心有限公司，是1984年成立的深圳首家专业人才服务机构。34年来，该机构始终紧追深圳速度与质量，目前已转型升级为面向国际的大型综合性人力资源服务商和整体人才解决方案供应商。
实施“三个一百”战略 搭建综合人才服务平台
对于人才，环境就是吸引力，服务就是凝聚力。为贯彻人才强市战略，建设创新引领型全球性城市，引进高层次人才，深圳人才集团重点实施“三个一百”战略，即“选取一百家知名企业”，开展深层次战略合作，开辟人才服务的快车道;“聘请一百名人才大使”，发挥行业领军人物优势，形成尖端人脉网;“联系一百所重点高校”，为招才引智储备人才，架起校企沟通桥梁。
据了解，集团对照全市产业发展需求，将政府重视和政策重点扶持的龙头企业作为战略合作对象，为其提供从高端猎聘服务到人才引进、人才测评、人才培训等全产业链的人才服务。同时，集团与市人社局充分对接，在华为等知名企业设立人事代理公共服务窗口，提供“一站式”服务。
针对企业招聘难问题，深圳人才集团董事长幸辉介绍，集团走进全国重点高校布局，整合优秀在校生和校友资源，梳理留学生意向，并全程跟踪出国深造的毕业生，为合作高校毕业生提供来深就业创业机会，开通来深报到、办理入户等绿色通道。目前，集团已与四川大学等多所高校签订战略合作协议。
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