作为人才工作的创新举措，中级钳工技能人才评价在奕东电子有限公司顺利开展，来自奕东电子的73名员工参加了企业技能人才评价的考试。这是东城街道把技能人才的评价权从政府下放给企业，让企业自主培训、自主评价的又一次践行。
当天，市人力资源局职业技能鉴定办工作人员和评审专家来到奕东电子有限公司，现场指导该企业技能人才评价工作，确保企业技能人才评价的鉴定质量。经过认真考核，参加考试的73中，共有72人通过理论考试，71人通过实操考试。
通过开展企业技能人才评价，有效拓展了企业技能人才成长通道，调动企业开展高技能人才培养的积极性。引导了企业提高对技能人才的重视，推动企业产业结构转型升级。接下来分局将积极推广企业技能人才评价，提高企业对技能人才评价工作的认识，使技能人才评价工作更贴合企业发展生产需要，逐步形成了东城技能人才培养工作新机制。
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