南宁市召开“深化人才发展体制机制改革行动计划及配套政策”新闻发布会，介绍了新出台的“1+6”人才政策内容及亮点。南宁市计划用5年时间，培养集聚近万名高新尖人才，最大限度激发人才创新创业的活力。
所谓“1+6”人才政策，“1”就是《南宁市深化人才发展体制机制改革 打造面向东盟的区域性国际人才高地行动计划》，“6”即6个配套支持政策，包括《提升自主创新能力促进产业优化升级发展若干政策措施》、《关于支持青年人才留邕创业就业的若干措施》、《关于强化人才创新创业金融支撑的若干措施》、《关于南宁市建设海外人才离岸创新创业基地的实施办法》、《南宁市引进海外人才工作实施办法》和《加快南宁市人力资源服务业发展实施办法》。围绕南宁市重点产业及战略性新兴产业发展需求，《行动计划》还专门提出了顶尖人才“突破计划”和创新创业领军人才“邕江计划”。
南宁市委组织部副部长韦家斌：未来5年重点引进和培养3-5名顶尖人才、100名领军人才和1000名高层次创新创业人才，对引进或者培养的院士等顶尖人才最高予以1000万元的科研补助经费。
《行动计划》提出，5年内，南宁要建设打造1至2家高层次产业技术研究院，完善一批高水平创新创业平台，全面提高创新创业人才承载力，对新引进南宁的重点产业、重大项目、重点领域的青年人才最高给予25万元生活补助。
南宁市人社局党组成员、南宁市考试办党支部书记主任范汝泽：这个措施从安居、落户、创业场地、创业融资、职业培训、见习补贴、子女入学等多个方面，给予了青年人才全方位的政策支持。
此外，在金融支撑和服务方面，《行动计划》还提出，要设立总规模为2亿元的南宁市天使投资基金，解决人才创新创业融资难等问题，并通过奖励、减税等措施，推动南宁人力资源服务业优化升级。
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