近日，记者从贵阳市人社局获悉，2018年赴外引才活动结束，3126名本、硕、博毕业生达成来筑发展意向，黔籍毕业生占七成以上，前期引聘的部分人才已到岗。
据悉，此次赴外引才系列活动，以知名高校为依托，实行省市联动，分组开展巡回引聘。活动共征集、发布全市154家用人单位616个岗位，人才需求2950人。其中，、特色旅游、现代金融、高端制造等产业人才需求占65%。
此次活动共接待5049人。通过贵州省校招引才服务信息系统，组织136家用人单位开展网络招聘活动，共收到1104条各类人才网申信息，其中博士11人、硕士503人，本科581人，黔籍青年人才747人;通过专用邮箱提供简历收集服务，共收到159份简历，其中博士1人、硕士64人，本科94人;组建即时通讯交流群6个，共邀请3870名青年人才入群交流。其中，重点企业前期引聘的部分人才已到岗。
活动中，贵阳市结合新时代人才的新特点，为用人单位及求职人才同步开通网络引聘渠道，组织用人单位进驻贵州省校招引才服务信息系统，搭建简历接收专用邮箱系统，接受青年人才网上投递简历。同时，在贵阳人力资源网开辟人才引进专栏，升级贵阳人才微信公众号服务功能，线上同步发布人才(项目)需求信息、人才优惠政策等咨询服务，让求职人才通过扫描二维码，一键登录即可进行职位筛选查询、与用人单位进行在线沟通、在线投递简历等事宜，实现线上线下便捷互动。
下一步，贵阳市将进一步整理完善意向人才信息，对人才落地情况进行实名制跟踪，并将各单位对接情况进行通报排名，持续督促用人单位完成后续工作。
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