西部担保将制定精准化的推广运营计划，通过组建专业的运营团队，逐步完善“银川人才云”平台功能、提升服务质效、优化用户体验，不断探索“银川人才云”市场化运营模式和社会化服务模式，力争三年内在法人上线注册、个人上线注册、网页浏览量、人才速配、企业需求解决及人力资源服务商上线等方面实现考核目标，为建立银川人才，夯实银川市人才工作基础，提升人才智能化管理水平，打造地区人才服务品牌、深化人才改革试验区建设做贡献。
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