“企业的四大痛点，无非是人、财、物、事。现在企业虽然都用电脑和手机办公，但很多人的思维还是传统的，新的数字化办公系统也不会用。”陈明康说，他掌握的技能可以让所在的企业“脱胎换骨”。比如，他现在的公司有50人，过去财务报销的审批和汇款相互分离，财务人员需要反复核对确认，每月处理财务报销的时间要四五天，耗时费力且容易出错。现在使用数字化办公平台，扫码即可开电子发票并自动归集，员工报销时直接上传电子发票即可，财务人员收到审批单并确认无误后，直接汇款到员工账户。
实际上，在过去3年里，陈明康已经帮助4家福州创业公司搭建起组织架构、人事结构和管理体系，解决了企业沟通成本高、岗位职责不清晰等一系列问题。正因如此，他才频频收到企业的邀约。
“数字化时代需要数字化管理人才。”省互联网协会相关人士表示，到2020年，福州数字经济占GDP的比重预计将超过45%，福州的企业将逐渐步入数字化时代，对智能办公人才的需求量大增。
阿里钉钉和企业微信的相关人士告诉记者，据他们估算，智能移动办公已经覆盖30%的福州企业。
目前，“数字化管理专家”成为继首席技术官、首席营销官、首席运营官之后的又一热门职业。记者昨日查询多个招聘平台发现，目前不少福州企业对这类人才都开出了超万元的月薪，有的月薪甚至达18000元。
据悉，过去3个月我省涌现了上千名跟陈明康一样的“数字化管理专家”，未来阿里钉钉、企业微信、云之家、飞信等智能办公平台也将加强相关人才的培养，这种新职业将为福州的经济发展注入新的活力。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
