目前，深圳市聚集中国电子信息前10强的企业总部或区域总部﹔2017年全社会研发投入超过900亿元，佔GDP比重4.10%，居全球前列﹔PCT国际专利申请20457件，佔全国申请总量的43.07%，连续14年居全国城市首位。
“先进技术和装备是买不来的，要培育更多具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。”深圳市市长陈如桂表示，深圳将把创新的旗帜举得更高，加快建成全球“创新之都”。
构建创新综合生态
“6个90%”凸显自主创新活力
在220米外就能发现目标、动态识别人脸﹔一个系统即可完成人脸、手机和车牌的多项识别……光启集团研发的“超级智能系统”，可广泛应用于城市公共安全与城市治理。
成立仅8年，专利申请总量已超过4400件，光启集团是深圳众多创新企业的缩影。
深圳自主创新最大的特点是“6个90%”：90%的创新型企业为本土企业、90%的研发人员在企业、90%的研发投入源自企业、90%的专利产生于企业、90%的研发机构建在企业、90%以上的重大科技项目由龙头企业承担。
在这样的创新氛围中，一批具有国际竞争力的创新型龙头企业应运而生：华为成为全球最大通信设备制造商﹔腾讯成为全球最大互联网公司之一﹔比亚迪成为全球最大的新能源汽车企业……
在鼓励企业自主探索的同时，深圳在产业布局上进行引导。近年来围绕5G、新型显示、集成电路、机器人、石墨烯、新能源汽车、精准医疗等新兴产业领域，规划建设了10个制造业创新中心。目前，多个创新中心先后挂牌。
新兴产业的发展，离不开基础创新的源头支撑。
今年3月，香港中文大学(深圳)切哈诺沃精准和再生医学研究院成立。研究院关注癌症和传染性疾病诊治的精准医疗，以及干细胞疗法治疗中风、帕金森、糖尿病等疾病的再生医学，是港中大(深圳)组建的第叁个由诺贝尔奖得主命名的研究院。
深圳还相继建成国家超级计算深圳中心和大亚湾中微子实验室，并启动建设首个国家基因库等重大科技基础设施。
截至2017年底，深圳累计建成创新载体1688家，其中国家级110家，省级175家，覆盖了深圳经济社会发展主要领域﹔培育了93家集科学发现、技术发明、产业发展“叁发”一体化的新型研发机构。2017年，深圳新组建诺贝尔奖科学家实验室3家、基础研究机构3家、制造业创新中心5家。
营造人才创新环境
人才驱动激发创新源泉
9月4日，47岁的澳大利亚籍华人、深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司的审计监察高级经理张威，在深圳前海拿到了永久居留身份証。“出入境和日常生活都会方便很多，这个証让我有了归属感。”张威说。
这种便利缘自深圳实施的“人才强市”战略。近年来，深圳先后出台《关于促进人才优先发展的若干措施》《深圳经济特区人才工作条例》﹔今年深圳还将出台实施“鹏城英才计划”“鹏城孔雀计划”等。
这些措施可谓“大手笔”：支持事业单位科研人员离岗创业﹔到2035年新增建设筹集人才房、安居型商品房和公共租赁住房不少于100万套。
“创新驱动实质上是人才驱动。”刻在深圳人才公园语录石上的这句话，昭示着深圳重才、爱才、求才的意志和决心。
2012年，29岁的斯坦福大学博士刘自鸿在深圳创立柔宇科技。6年来，公司不仅创造了打破世界纪录、厚度仅0.01毫米的全球最薄彩色柔性显示屏，还建成了全球首条具有自主知识产权的类六代全柔性显示屏大规模量产线，满产规模超过每年5000万片。
“深圳这个城市充满活力，更多元化、更具包容性，不同的文化会产生很多的火花，而这些往往是创新的来源。”刘自鸿说。
“人才不断来深创业发展，为深圳未来发展提供了更强的后劲。”深圳市政府秘书长李廷忠介绍，2017年深圳新引进“孔雀计划”创新团队30个，引进各类人才26.3万名，增长42%。目前，深圳人才总量超过510万。
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