一年一度，宁波人才工作“金名片”“3315计划”晒出了“成绩单”：
2017年，实现销售企业增加了27家、总量达到192家，共实现销售额54亿元，同比增长44%，其中有11家企业销售额突破亿元大关;实现盈利企业增加了15家，总量达到103家。
走出“死亡之谷”，迈向“海阔天空”——在宁波，怀揣创业梦想的高层次人才找到了适合自己的热土，在布满荆棘的创业之路上，一步步实现了自己科技报国、回馈社会、实现自我的人生梦想。
从“专攻科研”到“市场导向”
“时间过得很快，今年是您来宁波创业的第六个年头，六年以来您把所有的时间和精力投入到创业创新之中，填补了国内超高纯钛领域的空白。创业是一件豪迈的事情，我们一起来创造一个伟大的公司吧!”
4月14日，是“国千”专家、宁波创润新材料有限公司创办人吴景晖博士的生日。在大家合唱生日歌时，“国千”专家、江丰电子董事长、总经理姚力军代表市海高会向“寿星”送上生日贺卡，上面写满了美好祝福。对于这群“3315人才”来说，在“道阻且长”的创业路上携手同行，彼此是惺惺相惜的至交好友。
众所周知，创业是一件高风险的事。美国国立标准技术研究所曾提出“死亡之谷”的概念，意谓基础研究成果和成果转化之间存在一条难以逾越的沟谷，新的科研成果如果不能跨越这条沟谷，就无法走向市场，转化为生产力。
在中国，这种现象也并不少见。据中国科协《2014-2015年度学科发展报告》，全国5100家大专院校和科研院所，每年完成科研成果3万项，但其中能转化并批量生产的仅20%左右，专利实施率不到15%，形成产业规模的只有5%。
“海外高层次人才大多长期在海外求学工作，归国创业，往往对国内政策环境不够了解，人生地不熟，单枪匹马要实现白手起家，当然会遇到很多困难。”市委人才办有关负责人表示，很多创业者有思路有想法，但往往撑不到公司盈利，就因为资金周转不足、市场无法拓展而“死”在了路上。
姚力军曾经历过这样的瓶颈期。2008年，受美国次贷危机影响，江丰电子月销售额突然跌到仅有8万元。春节临近，姚力军一查公司账户，发现余额还不够发工资的。那几天，余姚下起了大雪，厚厚的积雪压弯了树枝。
“整整3天，我在外面奔波，不是躲债，而是借钱。”大雪天里，姚力军驾着车四处求人，开口借钱。在“走投无路”的时候，他跑到了四明山商量岗，孑然一身，四顾茫茫。
从科研到市场的强烈“阵痛”，“国千”专家张发饶也曾亲身体会过。2014年，两个新的厂房还在建设，手头还有几个新接的订单，但是其创办的宁波能之光新材料科技有限公司却陷入了资金紧张的困窘，供应商上门逼债，他只得借债给员工发工资。
这些研发上的投入是否理性?投入会不会有产出?盘子会不会铺得太大?资金上能不能提供支撑?在士气不振的“低气压”中，张发饶开始用企业家的思维审视自我：技术转化这条路，除了漫长的等待和大量资金的投入，还要考虑人员团队、市场竞争、日常运营、管理成本等，不可能一蹴而就。
业内人士表示，对于初创型人才企业来说，这条“死亡之谷”是横亘在“成功”和“成仁”之间的分界线，迈过去了，海阔天空，迈不过去，或许就是粉身碎骨。
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