“去东莞就业”成为越来越多高校毕业生选择。据广东省统计局提供的数据显示，去年广东省常住人口增加177万，连续四年达百万级，超苏、鲁、浙之和。其中，东莞近三年常住人口数量持续攀升、2018年增加近5万人，达到839.22万人，创下东莞历史峰值。
与此同时，东莞2018年取得人才入户资格人数达15.2万，几乎等于之前5年之和，人才增长的速度正在加快。
改革开放以来，大量外来人口涌入东莞，支撑东莞的传统制造业快速发展，让一个农业县成长为全球闻名的制造业大市。如今，随着东莞产业结构的变化，众多来自全球具有高学历、高技术的人才涌入，正在成为东莞实现高质量发展的新优势。
人口不断聚集东莞产生了哪些影响?吸引大量人口涌入的背后，这座城市做对了什么?
人才加速涌入趋势明显2018年超15万人才取得入户资格
根据广东省统计局提供的数据，近5年来东莞常住人口数据分别是2014年834.31万、2015年825.41万、2016年826.14万、2017年834.25万、2018年839.22万。从中可以看出，在2015年出现一次“下探”之后形成V形反转形态，在去年达到839.22万的历史人口峰值。
对比珠三角城市，东莞人口数量仅次于广州、深圳，位列地级市第一。放眼全国，东莞也与南京(常住人口为843.62万人)、宁波(常住人口为820.2万人)等城市相当。
在今年初百度地图发布的《2018第四季度&年度中国城市活力研究报告》中，东莞排名全国第八，位列广州、北京、深圳、上海、成都、重庆、郑州之后。东莞作为新一线城市的“人气榜首”，其流入人口主要来自距离广东较近的广西和湖南以及稍远一些的重庆和河南。
对此，中山大学岭南学院经济系教授林江分析，近年来，东莞积极升级人才政策，为吸引人才、留住人才营造良好的氛围。尤其是这两年，政策红利逐渐发酵，城市吸引力逐渐增强，形成人口增加、人才结构改善的良好局面。
在人口数量增加的同时，人口质量、人口结构也在改善。最新统计显示，目前东莞全市人才总量达173万，高层次人才11.5万，近5年年均增长率分别为7.8%、20%。其中，双聘院士10名，省特殊支持计划入选者16名，省市创新创业领军人才91名，市特色人才317名，省市创新科研团队74个，省创新科研团队数量排全省地级市第一。
东莞人社局提供的一组数据显示，近年来东莞市取得人才入户资格数据(含随迁)分别是2013年7921人、2014年14369人、2015年17865人、2016年47904人、2017年93221人、2018年152241人。2018年获得人才入户资格人数接近此前5年的2倍，人才加速聚集的趋势明显。
林江分析，东莞人口增加的背后折射着产业的变革。2018年，全市规上工业实现增加值3904.57亿元，先进制造业、高技术制造业增加值占比达到52.3%和38.9%。全市R&D投入占比为2.55%，国家高新技术企业达5798家，发明专利授权量增长35.16%。
“如今的东莞正从低端代工制造向高端的先进制造转型，尤其在大力发展新能源、新材料、智能制造等新兴产业的带动下，大量高端人才、技能型人才在东莞涌现和聚集，进一步完善了东莞人口结构，这在很大程度上体现了城市强大的吸引力。”林江说。
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