无锡市HR经理俱乐部举办今年首期“知人善任 适人适岗”主题沙龙活动，浪潮、华润上华等100多家无锡重点企事业单位的人力资源管理者报名参加本次活动。
本次沙龙特邀有着20多年知名企业人力资源管理实践的薛海雁老师做主题分享，薛老师首先帮助大家理清决定“适人适岗”效果的关键因素，并进一步引申出达成“适人适岗”的关键步骤、提升“识人、知人、人岗匹配”的人力资源核心能力。薛老师强调，将合适的人才放到合适的岗位上，是企业创造组织绩效、实现公司战略目标的基石，也是所有人力资源管理工作最重要的起点。要做到“适人适岗”，需要人力资源管理者具备专业的岗位分析能力、胜任力模型搭建能力、人才遴选技术及对业务主管指导和影响的综合能力。活动最后，在场的人力资源管理者们针对分享主题，抛出了自己在工作中的问题与困惑，薛老师对此分别做出回答，场上场下互动热烈。
无锡市HR经理俱乐部自2012年成立以来，组织了各种高质量、符合客户需求的专业沙龙活动和政策宣传活动，致力搭建HR经理们交流和学习平台。经过持续多年的品牌塑造和积累，俱乐部沙龙活动在无锡HR业界的品牌知名度与专业影响力不断提升。本次活动是今年首期，根据年度计划，俱乐部今年还将持续推出内容丰富形式多样的高质量活动，进一步提升HR经理俱乐部活动的专业化程度和吸引力，以期更好地服务全市经济高质量发展大局，助推全市产业转型升级。
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