“关于人才，深圳市人大常委会有专门的立法，而且还设了‘人才日’和以人才为主题的公园，在全社会营造尊重人才、崇尚科学的浓厚氛围。”亲赴深圳考察，不仅让胡义瑛“看到了深圳青岛两地之间的经济发展差距”,更让他分享了“深圳对人才工作重视的成果”。
近日，青岛市人力资源和社会保障局局长胡义瑛接受半岛记者专访时透露，市人社部门将贯彻落实“工作落实年”决策部署，放大坐标找不足，提高标准找差距，搭平台，兴产业，促服务，抓落实，在“双招双引”中发起青岛招才引智的新攻势，抢占人才引领发展制高点。
>>>说感悟
一个路名折射深圳重人才
态度是行为的基础，学习态度决定学习行为。专访伊始，市人社局局长胡义瑛就谈了自己对于此前深圳之行的感受。
深圳，“改革开放40年来，从一个小渔村蝶变成现代大都市，可以说是发生了翻天覆地的变化，而在变化的背后，很重要的一点是坚持市场化改革，扩大高水平开放不动摇。”胡义瑛表示，深圳吸引了大量人才集聚。而引才聚才，和人社部门的工作息息相关，自然也是他关注的焦点之一，“关于人才，深圳市人大常委会有专门的立法，而且还设了‘人才日’和以人才为主题的公园，在全社会营造尊重人才、崇尚科学的浓厚氛围。”这些都让胡义瑛印象深刻。
但是，最让胡义瑛感慨和难忘的，是一条马路的命名。“深圳有一条路名为‘居里夫人路’。居里夫人既是一位科学家，又是一个领域的创新者和引领者。从这方面就能看出深圳对于人才的重视。”而且深圳通过立法保障，出台一系列新政来吸引大量人才，在为人才服务的政策落实上也比较到位，比如，补助、补贴的发放，只要是符合条件的，会直接打到个人账户，“从这些方面可以看出，政府在为人才服务、为市场主体服务方面的主动作为。”胡义瑛坦言，这都是值得青岛学习的。
深圳的营商环境也是胡义瑛非常关注的，“深圳拥有尊重市场的基因，企业本位思想根深蒂固”。深圳推出的加大营商环境改革力度20条政策措施、“深圳90”改革措施、“三十证合一”和移动端商事登记等创新举措，都是服务企业发展的典型案例。“正是因为这些创新举措的实施，激发了深圳民营经济的发展活力，造就了深圳占比99.5%、市场主体300多万的民营经济大盘子，为整个深圳注入了生机和活力。”胡义瑛表示，深圳拥有不到2000平方公里的国土面积，其GDP2.4万亿元。近40年来，深圳的GDP增长上万倍，而青岛近40年GDP的增长只有310倍。“这让我们看到了自身的差距和奋斗的方向。”
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