“作为驻青高校，我们有责任为‘蓝黄两区’，特别是青岛的经济添砖加瓦，提供新的技术支撑和智力支持。”山东科技大学学生工作处处长诸葛福民表示，学校从体制机制创新入手，更加重视驻地企业评价。在科技成果和市场资源统筹中，利用产学研的合作模式，与青岛很多企业建立合作关系，一大批驻青企业不仅提高了自主创新能力，还获取了明显的经济效益。“根据我们对2017届毕业生就业思想状况调查显示，理想就业区域为山东省内的毕业生中，有七成选择留在青岛，选择回生源地和其他地市的仅占三成。 ”诸葛福民说。
张舒是菏泽人，上大学之前，她没有长时间离开过家。不过，考虑到日后发展，父母支持她留在青岛工作。“我的同学大部分都选择留在青岛。 ”张舒找工作时发现，青岛企业对口自己专业的就业岗位很多，比家乡招聘岗位给出的薪资水平和发展空间要好得多。
