为推动西安市人才工作创新发展，不断加大国内重点高校的人才招聘和宣传推介力度，人社局会同市委组织部、市委人才办赴外举办“2016西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动”。活动期间在10城市15所高校，共接收博士应聘简历1534份。
西安30余家企事业单位外出引人才
据了解，10月16日-30日，“2016西安秋季博士专场暨高端人才引进巡回招聘活动”先后在清华大学、北京大学、中国人民大学、天津大学、哈尔滨工业大学、东北大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等15所国内重点院校举办。
参加本次活动的有西安交通大学、西北农林科技大学、西北大学、西安外国语大学、西安财经学院、中国兵器工业第204所、陕西鼓风机(集团)有限公司、西北有色金属研究院、西安隆基硅材料股份有限公司等30余家企事业单位。分南北两线同时进行，行业涉及装备制造、建筑工程、高等教育、医疗卫生、文化产业等多个领域，专业涵盖建筑、材料、计算机、通信、机械、汽车、电子、自动控制、经济、金融、统计、管理、语言、农学及新闻学等百余个类别，共提供中高端招聘职位1300余个，其中博士人才需求878个。
10城市15所高校1534名博士应聘
招聘活动期间，市人社局党组成员、副局长冯莉，局党组成员、人才中心主任巩军，市委组织部人才工作处处长王伟等与清华大学组织部、学生职业发展指导中心相关负责人座谈交流。冯莉表示，西安创新发展迫切需要引进大量高层次、领军人才，希望在新的年度，与清华大学相关部门有更深入的合作，特别是在高层次人才培养、引进和人才资源开发等方面取得新的进展。清华大学相关部门负责人指出，西安近年来持续创新开展高端人才引进系列活动，成效显著，在全国各省市中，西安招聘清华学子的数量近几年来一直名列前茅，并表示将于年底前安排专人赴西安就高层次人才精准招聘开展培训交流。
为了确保活动取得实效，西安市人社局除在上述15所高校就业网站发布讯息外，还在招聘所在城市30多所高校网站、校园BBS、就业微信平台及有关专业人才网站上发布活动信息。活动期间，10个城市15所知名高校招聘活动现场共接收简历2523份，其中博士1534份，硕士767份，硕博占比达91%。初步达成意向346人，占接收简历总量的13.7%。
