企业要发展，人才是根本。重庆市双桥经开区秉承“人才资源是第一资源”的理念，今年以来，通过政府主导、政策扶持、资金投入、牵线搭桥、资源配置等多项措施，加强了企业应用型人才培育工作，全面提升了区域企业整体素质和核心竞争力。 在加强企业管理人才培育方面，按照“1050”产业人才培育计划的要求，实施了企业经营管理人才素质提升工程、开设了“经开大讲堂”等。为进一步提高经开区党政干部和企业家的综合素质和能力，打造“工业精神”的人才队伍，加快推进经开区经济社会快速发展，2016年7月下旬，有50余名政企干部参加的经开区第五期政企干部综合能力提高高级研修班在上海复旦大学开课。学员们主要研修了关于宏观经济、工业发展、电子商务、园区建设、城市规划、企业管理、科技创新、产业转型升级等方面的专业知识，实地考察了上海市自贸区、张江高科技产业园区、浦东临江新城、洋山深水港等地，开拓了视野、提高了认知。
“经开大讲堂”是经开区为提高干部职工素质，定期邀请专家、学者、企业家等围绕经济社会发展中的热点难点问题给经开区管委会领导以及部门科级以上干部、重点企业负责人(每期约200余人)开展的专题讲座活动。今年共举办了5期，分别邀请了大足区经信委主任邓民建，区委常委、区纪委书记弋渝生，市环保局巡视员张文，重庆凯瑞特种车有限公司总经理李矛分别就“党的十八届五中全会和市委四届七次全会精神”、“《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》”、“生态文明建设”、“专用车知识”等专题进行了授课，培育政企干部1000余人次，有效提升了广大政企干部综合素质。 在实施智能制造装备人才培训计划方面，经开区为解决企业技术、人才、用工等问题，积极推动企业与高等院校开展合作，在高层次人才引进、企业与高等院校开展人才培育、技术研发等方面取成了一定成效。
通过各方大力牵线搭桥，重庆机电集团铸造有限公司、重庆凯恩机械制造有限公司与重庆交通大学、中国汽车研究园就人才共享、产品工艺技术开发进行了合作，成果明显，目前新技术生产出的产品正在接受验收。重庆中帝机械制造股份有限公司与重庆大学、重庆交通大学就人才及新产品的开发进行了合作，研发的焊接制动器、板焊车桥、冲压车桥荣获了“重庆市科学技术奖”二等奖。重庆国扬控股公司正在建立重庆机电职业技术学院产学研一体化示范基地。艾诺斯(重庆)华达电源系统有限公司为加强人才队伍建设，通过与重庆大学等高校、科研院校建立了合作关系，组建了一支以教授、高工、硕士等高中级专业技术人才为核心的技术研发团队，并以企业技术骨干和高校学科带头人作为工程技术研究中心各项目的负责人。为促进化学电源相关领域的科学研究，推动化学电源技术经济产业的发展，该公司与重庆大学化工学院联合建立和运作了“化学电源联合实验室”，目前已开展了多项交流合作。
同时，还与重庆大学化工学院、重庆文理学院等建立了教学实践基地，为高校师生提供实验室场地等软硬件设施。 下一步，将总结经验、创新思路，继续加强企业应用型人才培育工作，推动区域企业提升市场竞争力。加强宣传引导、营造浓厚氛围，促进经开区辖区的重庆工程学院、重庆电信职业学院与本土企业开展人才培育、技术研发、共建工程技术研究中心等方面的合作。继续鼓励和支持艾诺斯公司、中帝公司等企业与重庆大学、重庆交通大学等开展合作交流，为企业解决用工、技术、人才等方面的问题，并力争为企业引进高层次管理人才、高端技术人才若干名。
