“在广东，人才是经济社会发展的第一资源。40年改革开放的实践一再证明，抓人才就是抓发展，人才优势就是创新优势和产业优势。”惠州亿纬锂能股份有限公司(下称“亿纬锂能”)副总经理、首席技术官袁中直表示，营商环境改善、减税降费等能为企业发展创造较好的环境，但人才创新令企业迸发的内生动力，才是企业发展的永动机，区域经济的活力之源。
为了打造人才高地，广东省实施了“珠江人才计划”等重大人才工程，全面推行人才优粤卡政策，累计引进创新创业团队194个，为高质量发展提供了科技和人才支撑。
2018年，广东省研发经费支出超过2500亿元，占生产总值比重达2.65%;技术自给率达73%，区域创新综合能力排名连续两年居全国第一;国家级高新技术企业达4.5万家，近两年翻了一倍多;科技成果转移转化成效明显，技术合同成交金额突破1000亿元。
政府扫清创业顾虑
在推动创新驱动发展中，广东的一个突出特点是强化企业创新主体地位，引导企业加大研发投入。目前，广东省年主营业务收入5亿元以上工业企业已经实现了研发机构全覆盖。
为了创造有利于企业提升原始创新和自主创新能力的制度环境，广东省还制定出台了“科技创新十二条”、《关于加强基础与应用基础研究的若干意见》等一系列创新政策，并组建省基础与应用基础研究基金管理委员会。
除了给予高新技术企业研发资助、税收优惠等，广东还支持企业打造特色载体，培育覆盖创新链条各个环节的创客服务平台。尤其是在涉及企业科技转化能力的基础研究和应用基础研究领域，深圳更是将每年市级财政科技专项资金的30%以上投向该领域。
政府在创新创业上表现出的魄力，令赵紫州毫不犹豫地将回国创业的大本营选在了深圳前海。如今，他和他的团队研发的创新产品已被应用于富士康的生产线上。
赵紫州告诉第一财经记者，2016年，他萌生了从美国一家科研机构辞职回国创业的想法。彼时，为了解决其资金、办公场地等的难题，深圳前海管理局不仅提供了免费的办公场所、住房补贴，还给予了12万元的创业启动资金。
“深圳前海政府基本将我们创业前期的顾虑扫清了，团队也能快速专注于研发高性能工业智能混合算法体系。”赵紫州表示，经过两年多的发展，目前，他的公司已经拿到了3000万元的投资，并拥有60项自主知识产权和5项国际PCT专利。
在云从科技总经理林明都看来，企业作为创新主体的地位能否得到巩固，直接取决于其凝聚人才的水平。孵化自中国科学院重庆绿色智能技术研究院的云从科技，在国内首发了“3D结构光人脸识别技术”、首次商用跨镜追踪技术等。这家在人工智能服务领域持续打破多项技术垄断的科技企业，创始团队却不少都来自重庆。
落户广州南沙让林明都对人才需求的焦虑得到了缓解，他说：“一方面，广东本地人才聚集，人才储备基础好;另一方面，作为粤港澳大湾区的一部分，它对于外来人才及海外人才的吸引力也强。”
