从7月29日起，在职人才引进开通个人直接申报渠道;精简申报材料，人才引进"秒批"覆盖人群范围进一步扩大!昨日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为深入贯彻落实市委市政府关于营造更加开放的营商环境和更具吸引力的人才发展环境的工作部署，该局深入推进"互联网+政务服务"改革，人才服务"马上办、网上办、就近办、一次办、移动办"取得新突破，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。
记者了解到，本次业务优化，不涉及人才引进政策调整，不改变人才引进申办条件，主要是以服务对象的需求为导向，从群众关注的热点入手，着力推动"减环节、优流程"，用最短的时间、最快的速度，把服务企业和人才的事项办理好，提升人才引进服务质效，全面建设"人民满意的服务型人社"。
(一)开通个人直接申报渠道。本次改革优化之后，在职人才引进业务开通了个人直接申办渠道，在职人才可以自主选择单位申报或个人直接申报的方式办理人才引进业务，取消原个人申报方式的代理环节，大幅减少办事人员的时间成本、经济成本。
(二)进一步推进属地化服务。申请人通过个人申办方式办理在职人才引进业务的，按照申请人社保缴交地由辖区人力资源部门办理，方便申请人就近办事。个人申办毕业生业务的，按照申请人拟入户地由辖区人力资源部门办理。
(三)扩大"秒批"业务范围。以"职能法定化、业务标准化、手段信息化"为核心抓手，对原人才引进业务进行再次梳理，通过科学论证，进一步精减材料，取消了学历验证报告、学籍档案等多项材料，可进一步扩大"秒批"覆盖人群范围，实现增速提效。
