重奖学习标兵，重奖建设精英，浙江二十冶“奖不心疼，罚不手软”，“重奖”变成员工砥砺前行的加油站和驱动力。
在刚刚召开的今年上半年经济活动分析会上，浙江二十冶重奖建设精英的情景历历在目，分获竣工结算、税收筹划、结算清欠、市场营销突出贡献奖的7家单位负责人同样登上领奖台，接过领导手中沉甸甸的大奖，感慨万千。
指标就是业绩，业绩就是尊严。
短短半年时间，在市场开拓、人才引进、项目管控、社会责任各方面都有序推进，环境焕然一新，员工士气高涨，各项经济指标均完成进度目标。
与此同时，“干一项工程、树一座丰碑、拓一片市场”。浙江二十冶把对工程质量的要求作为打开市场的“金钥匙”。在工程建设中，树立诚实守信的质量观点，对广大员工进行目标教育。每一个工地，都代表着公司的形象，更关系到整个公司的声誉。工程质量不但体现在主体外观，更重要的是内在。员工不断树立对业主、对客户、对公司、更是对自己负责的思想，在工程质量中做到监理在场与不在场一样，大工程与小工程一样，更加注重隐蔽工程的验收，从基础工程，到主体结构，到工程验收交付，质量管理始终贯穿于施工全过程，以实际行动赢得业主和社会认可。
