为促进快递行业规范发展，北京出台九条政策措施，涉及完善行业监管机制、落实企业主体责任、从业人员劳动保护、社保医保经办、职业发展通道等，将惠及北京市约11万快递从业人员。
今天，北京市邮政管理局、北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局三部门联合召开宣传贯彻培训会，面向14家快递行业主要品牌企业，宣讲《促进快递行业规范发展加强从业人员权益保障的通知》(以下简称《通知》)。
签订全国首份快递行业专项集体合同
北京市人力社保局相关负责人介绍，今年初，北京市快递协会与北京市快递行业工会联合会组织企业和职工代表，签订了全国首份快递行业《劳动保护专项集体合同》，就设立劳动保护监督检查员、为职工购买意外伤害保险等事项进行约定。
负责人表示，北京推行快递行业集体合同。一是快递企业的单位集体合同。快递企业要与工会或职工代表平等协商，重点围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项，订立集体合同;二是快递行业的集体合同。北京市鼓励快递行业工会与快递行业协会、快递企业积极探索，就加班工资、竞业限制、劳动保护、女职工特殊保护等事项，订立专项行业性集体合同。
