浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省政府驻北京办事处在北京联合举办2019年浙江-北京高层次人才洽谈会。此次活动共组织全省185家知名企事业单位参会，推出各类岗位6500余个，同比增长12.1%和54.8%，涉及数字经济、高端装备制造、金融、人工智能、新能源、新材料等21个行业。
此次招聘活动是浙江省连续21年组团赴京举办大型招才引智活动，主要招聘学科带头人、科技创新人才、中高级管理和技术人才以及高校应届毕业生。据统计，近五年来，浙江省共赴北京举办7场引才活动，为企事业单位引进各类人才1.3万余人。
据悉，针对北京知名高校云集、大批学术科研人才集聚的特点，浙江方面组织了浙江工业大学、宁波大学、浙江工商大学等48家高校，设立高校引才专区，推出2000余个教育科研岗位。还组织了之江实验室、省发展规划研究院、省农业科学院等13家科研院所及7家其他机关事业单位。其中，宁波市委组织部、宁波人力社保局招聘事业编制选调生。企业方面，有64家国有企业参会，包括世界500强1家，中国企业500强5家;另有娃哈哈集团、横店集团等52家知名民营企业，包含物产中大、杭汽轮、精工钢构等上市公司22家。
近年来，浙江省产业不断转型升级，数字经济成为浙江经济增长的主引擎，大数据、算法等数字经济类人才需求大幅增加。本次引才活动，除教育科研类岗位外，数字经济类岗位最多，有853个，占比13.1%。同时，岗位对学历要求普遍较高，要求硕士以上学历的岗位4500多个，占比70%，其中要求博士学历的岗位1760个，占比27%。除了高校科研机构外，娃哈哈集团、中银(宁波)电池等名营企业也推出了博士(后)岗位。此外，今年，各企事业单位对党务工作人员需求加大，本次招聘会有11家单位推出了党建相关岗位。
据悉，本次洽谈会实现了多渠道精准对接。主办方根据北京人才分布有针对性地征集了一批岗位，并将其制作成“北京引才榜”，在浙江人才网、各高校网站、微信、微博各大平台多渠道发布，促使此次活动持续升温发酵。同时，点对点对接了北京大学、清华大学、天津大学等重点高校和科研院所，确保北京、天津等地“双一流”高校院所及人才全覆盖。三是一对一邀约高端人才到场洽谈。四是在浙江人才网上开辟专区，线上线下同步开展招聘。
