作为国内拥有多年操作经验的专业猎头公司，埃摩森猎头公司针对在华企业的特点分为外资企业服务部与民营企业服务部，针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供卓越的服务。拥有国内首屈一指的行业精英人才，涵盖了三十个细分行业，囊括了上万家著名企业，独创了专注与多元化的猎头咨询方案。
通常优秀人才会被本来的老板重金拉拢与重用，活动市场上极为少见。通常高级人才换岗喜爱经过人才猎头公司或兄弟引荐，人才布景比较清楚。猎头对提名人的布景要做十分彻底的人事查询，甚至有些人才猎头顾问已盯梢了多年以上，简直把握了他的详细资料及开展动向。专业猎头招聘比通常招聘更具准确性人才质量也更有保障，可大大下降招聘危险。埃摩森(南京)猎头公司是专业猎头中的佼佼者，为您提供精准的匹配度，专业的人才，全方位服务。
埃摩森(南京)猎头公司给企业带来的是什么好处呢?
一、人才的评估和调查
不难发现，每一家用人企业都少不了几个人才，比如经理，顾问，或者是市场总监等等。这些人才的实际作用如何，他们有着怎么样的工作情况，并不是用人企业可以确定的。但猎头却能够调查出，并评估出他们相应的价值，从而给企业带来更明确的人才规划。所以说，猎头对于企业而言，是评估人才，进行人才规划的主要帮手。
二、人才的寻找
不同于传统的招聘方式，猎头可以以独特的方式进行人才的寻找，也许是到学校中，也许是直接的挖角，但不管如何，猎头能够以自己的方式，为每一个有着用人需求的企业带去人才。由此来说，猎头是让企业获得人才的好选择。
企业与猎头合作的好处：
1.费用较低，很多企业没有细算
2.时间较短，防止项目流产
3.人才质量有所保障
4.人才背景比较清楚
5.后备力量随时提供
6.留人方案
7.定向挖角与离职自退
8.人力资源顾问
9.了解行业薪酬及发展动态
10.人才保护
选择埃摩森猎头公司的优势：
1、人才质量有保证。对于用人单位来说，人才市场(招聘会、应征报刊广告)上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行，更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户要求的。
2、人才背景清楚放心。猎头会对候选人的背景做非常彻底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了它的全部资料及发展动向，所以企业可以放心聘用。
3、后备力量随时提供。猎头除提供客户所需要的人选外，还要继续搜寻符合条件的人选，以备不时之需。
4、定向挖角与离职自退。别的企业的人才你相中后，自己又不适合直接出面去联系，可用猎头出面去解决;对企业内部的某个人自己不想继续留用，而又不能直接面辞，何不请猎头将其挖走，于己于人两全其美，既保密又安全。
任何一家专业猎头都有在一定时间(几年)内不许在客户内部挖人的承诺，因此你一旦成为猎头的客户，猎头就不会在你企业内部来挖人，从而使你的人才得到了保护。
综上所述：对于企业而言，尤其是有着用人需求的企业，他们是为其寻找人才，并评估人才价值的主要服务者。因此，当你有人才招聘需求，在招聘会上依然得不到满意的同时，不妨选择猎头服务。选择合适自己的猎头公司，选择埃摩森(南京)猎头公司，配合猎头顾问，才是解决人力资源配置问题的根本出路。如需合作，欢迎咨询埃摩森猎头机构，或拨打电话400-067-9767。
